日立建機のホイールローダーや三菱ロジスネクストのフォークリフト、除雪車両、トレーラーなど、幅広い車両・機械を対象に、一般整備・車検整備・法定点検・故障診断・新車艤装を担当します。1日に対応する台数は1～2台程度で、1～3名のチームで作業を進めるのが基本スタイルです。

未経験の方は、まずオイル交換や日常点検といった軽整備からスタート。先輩社員とペアを組んでOJTで学びながら、徐々にエンジンやトランスミッションのオーバーホールなど、専門性の高い整備にも対応できるようになっていきます。試用期間終了後には、溶接関連の資格取得サポートも受けられます。

【重機整備ならではの面白さ】
乗用車の整備は部品交換が中心になりつつありますが、重機は部品が高価なため、自分の手を使って直す機会が多いのが特徴です。コンピューターによる故障診断など最新技術に触れながらも、手を動かして機械を直す職人的なやりがいを感じられる仕事です。

在籍している整備スタッフは20代後半から60代まで幅広く、平均勤続年数は約11年。長く安心して働き続けている先輩が多いことも、この仕事の安心材料のひとつです。機械いじりが好きで、丁寧かつ正確な作業を心がけられる方、仲間とのコミュニケーションを大切にできる方に向いています。

【働く環境について】
栗林商会グループの一員として、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。基本土日休みで、年間休日は120日。資格取得にかかる費用は会社が全面的にサポートし、業界未経験からでも一歩ずつ技術を磨き、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【この仕事の魅力】
・業界未経験からでも技術を磨きながら着実にキャリアアップできる
・年間休日120日・基本土日休みで、無理なく長く働き続けられる
・資格取得費用は会社が負担し、賞与も前年実績4.81ヶ月分と還元も手厚い
・住宅手当や家族手当、燃料手当など各種手当も充実しており、安心して長く働ける

【必須】
・機械いじりのような自分の手を動かすことが好きな方
・丁寧で正確な仕事をしていただける方
・仲間とのコミュニケーションを大切にしていただける方

※スキルアップのためには、整備士の資格取得を目指していただいたり、メーカーが実施する熟練度に合わせた講習に参加していただいたりしています。資格取得のためには、会社で費用を負担していますし、資格手当もあります。
★資格が無くても大歓迎！