業務内容
出張や休日出勤もほぼ無し！WLBを充実させながら働けます！
【職務概要】
同社の製品をすでに導入してくださっているお客様を中心に、提案活動をしていただきます。
【職務詳細】
同社の製品を設置してくださっているお客様のうち、保守点検の契約を締結されていないお客様やずいぶん前の製品をご利用のお客様などに対し、点検や部品交換、入れ替えの提案をしていただきます。
【取り扱い製品】
小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等
※飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています！
→超高齢社会や人手不足による負担を軽減できると好評です。
【お客様】
飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁など
【職務概要】
同社の製品をすでに導入してくださっているお客様を中心に、提案活動をしていただきます。
【職務詳細】
同社の製品を設置してくださっているお客様のうち、保守点検の契約を締結されていないお客様やずいぶん前の製品をご利用のお客様などに対し、点検や部品交換、入れ替えの提案をしていただきます。
【取り扱い製品】
小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等
※飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています！
→超高齢社会や人手不足による負担を軽減できると好評です。
【お客様】
飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁など
※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・顧客折衝経験業務（法人・個人不問）の経験
自動車運転免許
自動車運転免許
募集要項
| 職種 | リニューアル営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 ※勤務時間はシステムで一元管理 休憩時間：60分 時差出勤可（9時～18時など） 残業時間に応じて1分単位で全額支給 月20～40時間（時期等により変動） |
| 休日 | 【年間休日124日】週休2日制（休日は土日祝）、GW、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 給与 | 月給：259,600円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月） 年収:500万～ 月給制：月額259600円 固定手当：6,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 月50,000円まで |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、地域手当、特殊作業手当、待機手当、資格手当、資格補助制度、家族手当、借上社宅制度（転居を伴う異動時のみ適用）、退職金制度、財形貯蓄制度、セコムグループ持株会、団体保険、福利厚生倶楽部 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所有) |
| 就業場所 | 東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル |
| 勤務先名 | クマリフト株式会社 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.kumalift.co.jp/company/outline/ |
| 勤務先事業内容 | 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 03-6824-1624 |
